价值观团建情势被部队拓宽练习代替是必然趋势

选择项目的时候,遵循三个基本要素:行业竞争力、企业产品竞争力、团队竞争力,这三者中,我最看重团队。——投资教父熊晓鸽
不久前在阿里天池工业大赛获奖的数之联AI团队、今年唯一一家以企业名义获得NASAC2018
CCF-SE软件工程案例比赛的腾讯TAPD团队、获得今年“金智奖”的一系列中国上市公司管理团队……他们都向大家展示了:每个项目和目标的完成,是绝离不开团队协作的,而每个公司也都希望自己拥有一支战无不胜攻无不克的优质团队。12月3日至4日,在美丽的“江南第一山”莫干山,一个来此团建的团队,吸引了记者的目光。这个团队的团建过程趣味十足,活动内容也是丰富多彩,从厨艺PK大赛,到BBQ晚宴,从After
Party多轮游戏到抽奖环节,团队的每一位成员,在其中尽情发挥着自己的所长,体会着团建过程中的收获与美好。

传统团建的江山正在被军事拓展培训一点点的蚕食是不争的事实。就北京来说,越来越多的公司选择军事拓展培训而非传统团建。传统团建更多的沦为了休闲娱乐、旅游观光的代名词,而传统团建公司也多是以此为卖点打动客户。这是一个很悲哀的现象,像是一个行业落幕时最后的挽歌。图片 1

图片 2

那么,为什么传统团建行业每况愈下呢?是因为客户没有培训需求吗?显然不是的。当今社会各行业竞争激烈,逼迫企业必须不断提高自身竞争力,而提高员工素质打造高效团队是提升企业软实力的关键所在。所以,市场是存在的,而且蛋糕很大。那么为什么如今的传统团建公司越来越倾向于休闲旅游呢?原因有这么几个:

一、培训时间短,一般公司做团建也就两三天的时间,长的也就一周。在这么短的时间里培训师要通过一些拓展项目给一帮成年人灌输道理从而达到团建目的谈何容易?基本上在投入到工作中之后是体现不出什么效果的;

二、学员参与度不够,往往是培训师嗓子都喊哑了,学员们还是该干啥干啥。一个项目做下来,嘻嘻哈哈,感觉很好玩儿,到最后,也只是觉得玩儿了一个游戏而已。拓展真正的意义是什么?是集体参与,是体验。如果学员们不参与,不投入。它就失去了其本身的意义。

三、缺乏针对性,不能根据客户本身的情况针对性的去设计项目,解决不了实际问题。

原因不需要再多了,只这么几条就决定了传统团建行业的衰落。突破创新是必然趋势,我们现在找到的道路有两条:一是干脆舍弃培训,专做休闲旅游。现在北京大部分传统团建公司走的就是这样的路子。二是转型为军事拓展培训。什么是军事拓展培训?军事拓展形式上是在传统户外拓展的基础上融合军事项目,实质上是将军事理念与拓展技术、军事思想与企业经营管理相结合的一种体验式培训模式。

今天我们就主要讲一下军事拓展培训。传统团建转型为军事拓展培训是必然趋势,那么我们在前面提到的几个问题军事拓展培训是怎么解决的呢?对此,华兵军校提出了“四训四练”:

一、任务训执行

    在军事拓展中,拓展项目的定义不再是游戏,而是任务,必须要完成的军事任务。参训者在整个训练期间分队PK,胜者奖励,败者惩罚,真正的军队特训模式。这样的转变,在最大程度上保证了参训者能全身心的投入到整个环境而充分的融入训练中。而这,也是保证训练效果的前提。图片 3

二、细节训优秀

    细节决定成败,相信大家都听过这句话。然而要切实的深刻体验到这句话的真实性恐怕要经历惨痛的教训。体验式培训的意义是什么?就是把各种各样“吃一堑长一智”的经历具现化到训练中,在训练中把参训者的问题充分暴露出来,施以惩罚,并不断的重复这个过程。直到参训者意识到自己的问题,改正自己的问题。在这个过程中,一开始参训者会抱怨,会有意见。然而军事化管理的高压下,别无选择,只能服从。随着训练的推进,参训者的态度也会不断的改变,从一开始的抗拒到后来的全身心投入,最终,得到的是极大的提高。图片 4图片 5

三、承诺训态度

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

相关文章

CopyRight © 2015-2020 www.4288com All Rights Reserved.
网站地图xml地图